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文化與經濟的結合,在企業(yè)體現(xiàn)于經營境界,體現(xiàn)于員工所認同的道德規(guī)范及行為方式,體現(xiàn)于向心力與整合力。在現(xiàn)代企業(yè)中,培育和建設企業(yè)文化,已成為企業(yè)形成核心競爭力的一項戰(zhàn)略措施。青縣計量儀表有限責任公司 致力于企業(yè)文化創(chuàng)建,以先進的企業(yè)文化,展現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)管理制度,提高產品質量、提高服務質量、提升效益,增強企業(yè)知名度。
人才文化:留住了人才,釋放了潛智
建立共同的價值觀念。該廠提出了“才干同歲月并進,個人與全廠共榮”的企業(yè)人才核心價值觀,以此引導員工正確處理好實現(xiàn)個人價值同該廠發(fā)展的關系,培育了員工對企業(yè)的忠誠心和歸屬感。使職工們自覺地把自己的智慧和力量凝聚到企業(yè)的整體目標上,從而凝結成推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。
技術文化:提升了層次,增強了實力
“技術”是科研企業(yè)的靈魂。該廠把培育優(yōu)勢技術產品作為企業(yè)技術文化建設的中心內容,以“博采眾長,勇創(chuàng)新高”的科技宗旨,大力開展技術攻關,形成了“準備一批研究課題,攻關一批科研項目,推廣一批成熟技術,推出一批新儀器產品”的良性循環(huán)格局。

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